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景雄企业2017年第三季度员工广西生日会

发布时间:2021-4-30 11:13:00   

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时间:2017-07-25

         为了增强公司团队凝聚力,增加员工归属感,推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,也借此机会促进新老员工的认识和交流,让每位员工切实感受到景雄大家庭的温暖,公司在7月22日通过举办生日小聚会的方式,为第三季度生日的员工庆祝生日。经过行政部的精心策划,景雄全体员工度过了一个愉快而有意义的集体生日会。
 
      7月22日下午,在公司全体例会结束后,生日会如期举行。在景雄的大会议室聚集一堂,在生日快乐的祝福声中,第三季度生日的小伙伴吹灭蜡烛,景雄生日会拉开了序幕。
 



 
      第一件事当然是要请我们生日的寿星切开蛋糕,为我们开启吃吃吃的盛宴啦。
 

 
      行政部为我们精心准备的午餐小食,嗯......看大家的吃相不知是饿着了还是美食太好吃了。
 

 
       填饱肚子安定了军心后,开始了生日会第二个流程,游戏时间!快问快答的脑筋急转弯,让大家绞尽脑汁,公布答案时又恍然大悟,爆笑连连。接歌游戏也是笑料百出,显然正确接到歌词并不是大家关注着,答错的惩罚才最有看点呢(被处罚的当事人除外?)。你见过捶小拳拳的贺经理吗?你见过在厕所旁唱征服的曾经理吗?你见过喝交杯酒的华工吗?
 

 
      景雄的小伙伴都有幸见到啦,多亏这次生日会,不然真没机会见识这些平日工作严谨认真部门领导的另一面。不仅是我们的部门经理和部门领导们,很多景雄的小伙伴也通过这次活动游戏,以一种欢快的形式对彼此有了进一步的了解和交流。
 
      当桌上的美食渐渐消瘦,活动也接近尾声了,但是,生日会并没有结束。公司早就贴心的为大家调试好了影K包房的音响设备,供大家K歌看电影,这算不算景雄的隐性福利呢?
 


 
         “以人为本”是一个现代企业文化的核心竞争力,优秀的企业应该具有一种内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。科学管理和人性化处事相结合是企业文化的重要组成部分。公司以开展形式多样、内涵广泛的活动,促进员工沟通和交流,展现景雄企业的文化魅力,而为每个季度过生日的员工举办集体生日会则是其中一种方式。无论举办什么活动,大家都会认真策划,精心准备,让每一位在景雄的小伙伴都能感受到公司的深情关怀,感受到这个集体的温暖和幸福。最后,祝所有过生日的小伙伴生日快乐,感谢景雄企业领导的关怀和行政部门的精心策划!

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